Seminário pequenas empresas nas compras públicas 26 a 27/08/2013

Foto: Carlos Alberto/ASCOM - SEAP

 

O programa de estímulo à participação dos pequenos negócios nas compras governamentais começou na segunda-feira (26/08), às 14h00, e terminou terça-feira (27/08) com um seminário no hotel Carlton, em Brasília. O programa, uma parceria entre o Conselho Nacional dos Secretários de Estado da Administração (Consad) e o Sebrae, tem duração de 12 meses e contará com R$ 1,8 milhão em investimentos. Nesta primeira fase, participam do projeto apenas cinco estados brasileiros: Ceará, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Distrito Federal.

O objetivo do seminário é fazer com que esses cinco estados cheguem a um consenso sobre o escopo do projeto, definam suas estratégia de atuação e as responsabilidades dos grupos de trabalho nos estados. Participam do evento os secretários de Estado de Minas Gerais e vice-presidente do Consad, Renata Vilhena, do Rio Grande do Sul, Alessandro Pires Barcellos, do Pará, Alice Viana Soares e do DF, Wilmar Lacerda. O PhD em Administração Internacional pela University of Bradford, Management Centre (Inglaterra), Carlos Arruda, palestrou sobre inovação.

Por meio das secretarias de Administração, o Consad espera incentivar os governos estaduais a participar do projeto. 

O convênio que institui "As Compras Governamentais e os Pequenos Negócios: Programa de Estímulo" foi assinado no final do ano passado pelo presidente do Consad, Eduardo Diogo, pela vice-presidente da entidade e secretária do Planejamento e Gestão de Minas Gerais, Renata Vilhena, pelo consultor da e-Stratégia Pública, Marcelo Issa, e pelo representante do Instituto de Compras Governamentais (ICG), Roberto Baccarat.

O projeto está dividido em quatro partes. Na primeira etapa serão definidos os indicadores para mensurar a efetividade da Lei Federal em cinco estados. Com o levantamento, será possível saber o que o poder público mais compra, quanto gasta e quais as Micro e Pequenas Empresas estão aptas a suprir essa demanda. A etapa seguinte refere-se ao desenvolvimento de uma ferramenta tecnológica que reunirá dados sobre compras governamentais, quando serão aplicados os indicadores e gerados os relatórios.

O projeto prevê ainda uma fase para capacitação e orientação que abrange seminários para compradores e certificação de servidores públicos para a realização de compras com micros e pequenas empresas. Finalmente, como última etapa, serão reconhecidos e premiados casos de sucessos e boas práticas de entidades e gestores públicos.

Governador assina 22 Projetos de Lei que beneficiará mais de 60 mil servidores 27.08.2013

Foto: Carlos Alberto/ASCOM - SEAP

Nesta terça-feira (27/08), um dia histórico para o Governo do Distrito Federal e os servidores públicos do DF, foi realizada a solenidade de assinatura dos 22 Projetos de Lei, os quais serão enviados à Câmara Legislativa do DF. Esses projetos irão reestruturar 22 carreiras do serviço público local e representarão impacto de R$ 1,2 bilhões aos cofres públicos em três anos. Mais de 60 mil servidores serão beneficiados com essa ação do Governo. Mais de 400 servidores e representantes sindicais estiveram presentes no Salão Branco do Palácio do Buriti.

 

O governador Agnelo Queiroz agradeceu o esforço de toda equipe da Secretaria de Administração Pública do DF (SEAP), em especial ao secretário Wilmar Lacerda pelo ótimo desempenho ao negociar com as categorias. "Ao longo destes dois anos e meio, o GDF vem realizando um processo de reconstrução do Estado baseado na negociação com seus servidores e com a participação efetiva da população, objetivando tornar o DF, um exemplo de civilidade no processo de gestão pública", frisou o governador.
 

Segundo o secretário Wilmar Lacerda, nomear cerca de 23 mil servidores públicos, diminuir o número de comissionados, melhorar as condições de trabalho, suas remunerações e atribuições, de modo a valorizar o servidor distrital, são frutos de um árduo trabalho entre o GDF e as categorias.
 

O secretário geral da CUT-DF e presidente do Sindicato dos Servidores e Empregados na Administração Direta, Autarquias, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista do DF (Sindser), André Luiz da Conceição elogiou a atuação do Governo através da equipe da SEAP em dialogar com as categorias e colocar em prática através dos PL's, uma política de valorização ao servidor.
 

Na ocasião, estavam presentes, a primeira dama, Dra. Ilza Queiroz; o presidente da CLDF, deputado distrital, Wasny de Roure; os deputados distritais, Roney Nêmer, Patrício, prof. Israel Batista e Chico Vigilante; os deputados federais, Ronaldo Fonseca e Policarpo; secretários de Estado, sindicalistas, representantes das 22 categorias, entre outras autoridades.
 

Assessoria de Comunicação da Seap/Ascom- Tânia Rocha

Secretário Wilmar Lacerda participa de Sessão Solene na CLDF em homenagem aos 40 anos da Embrapa 19.08.2013

Foto: Carlos Alberto/ASCOM - SEAP

A homenagem aos 40 anos da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) foi requerida pelo presidente da Câmara Legislativa do DF, deputado Wasny de Roure (PT/DF). A solenidade aconteceu nesta segunda-feira, (19/08), às 10 horas.

O secretário de Administração Pública do DF (SEAP) Wilmar Lacerda, integrante da mesa, fez um pequeno relato sobre a importância da Embrapa em sua vida e na vida dos brasileiros. Ele que é servidor de carreira da Empresa, desde 1979, ingressou como Técnico Agrícola. A partir de 1986 a 1989 participou intensamente de discussões em âmbito nacional com a CUT para a criação e construção de um sindicato que defendesse os interesses dos empregados da Embrapa.

"Na Embrapa, todos nós somos pesquisadores, desde o mais simples até o mais especializado. Como servidor trabalhei também com os mais simples e estes conheciam também profundamente do processo do plantio até à colheita. A independência de um país depende do desenvolvimento científico e tecnológico e de sua produção. A Embrapa tem um papel de grande importância no crescimento da economia e da agricultura brasileira", ressaltou Wilmar Lacerda.

A Embrapa atua no Distrito Federal desde sua criação em 1973, no desenvolvimento de tecnologias para o País, para o cerrado brasileiro, e para o Distrito Federal, na transferência e em ações sócio educativas. Atualmente, a Empresa vinculada ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento conta, além de sua sede administrativa, com 9 unidades descentralizadas (Agroenergia, Café, Cerrados, Estudos e Capacitação, Hortaliças, Informação Tecnológica, Produtos e Mercados, Quarentena Vegetal e a de Recursos Genéticos e Biotecnologia).

Com o GDF, a Embrapa Agroenergia tem buscado uma relação direta na questão energética, principalmente, no aproveitamento dos resíduos urbanos, como é o caso do projeto biofrito em parceria com a CAESB e recursos da Finep, que transforma o óleo de fritura em biodiesel, que já está em fase de construção da usina.

Na solenidade, também estiveram presentes: o deputado distrital, Joe Valle; o presidente da Embrapa, Maurício Antônio Lopes; o diretor-executivo de Pesquisa e Desenvolvimento da Embrapa, Ladislau Martin Neto; servidores da Empresa, entre outros convidados.

Assessoria de Comunicação da SEAP/Ascom – Tânia Rocha com informações da assessoria de imprensa da Embrapa - Daniela Garcia Collares

Secretaria de Administração apresenta proposta de reajuste salarial para representantes da carreira de auditoria tributária 12.08.2013

 

Foto: Carlos Alberto/ASCOM - SEAP

O secretário de Administração Pública do DF (SEAP) Wilmar Lacerda recebeu nesta segunda-feira (12/08) os representantes do Sindicato dos Auditores da Receita do Distrito Federal (Sindifisco-DF) e do Sindicato da Carreira de Auditoria Tributária do DF (Sinafite-DF). Foi apresentada a proposta de reajuste salarial da carreira.

A categoria declarou que vai discutir o projeto do Governo em assembleia e volta a se reunir com a SEAP para negociação.

Assessoria de Comunicação as SEAP/Ascom – Tânia Rocha

Governo negocia com várias categorias do DF 09.08.2013

Foto: Carlos Alberto/ASCOM - SEAP

Na sexta-feira (09/08) o secretário de Administração Pública do DF, Wilmar Lacerda e a equipe da SEAP se reuniram com representantes de várias carreiras do Distrito Federal para anunciar a negociação do Governo com os sindicatos e associações sobre os projetos de lei de reestruturação das respectivas carreiras. O evento aconteceu no auditório da Biblioteca Nacional.

 

Os representantes do Sindireta e do Sindser falaram na Tribuna agradecendo o esforço do governo e concordando com o envio dos PL's para a Câmara Legislativa e futura sanção do governador.

Assessoria de Comunicação da SEAP/Ascom

 

Novo diretor-presidente do IPREV/DF foi apresentado ao CONAD 06.08.2013

Fotos: Carlos Alberto/ASCOM - SEAP

O novo diretor-presidente do IPREV/DF, Edevaldo Fernandes da Silva, foi apresentado nesta terça-feira (6/08) ao Conselho de Administração do Instituto de Previdência dos Servidores do DF (CONAD/IPREV-DF). Trata-se de importante fórum colegiado que representa os servidores e o Distrito Federal na construção da Previdência Social e tem papel de definir as estratégias políticas e diretrizes para o funcionamento do Instituto.

O secretário de Estado de Administração Pública e membro do Conselho, Wilmar Lacerda, apresentou e deu boas-vindas ao novo diretor-presidente, demonstrando o empenho do GDF em trazer para o seu quadro um profissional que tenha, além da visão previdenciária, uma capacidade já testada em outras entidades da área. "Efetivar o IPREV como o gestor único de Previdência do GDF é um dos nossos desafios e confiamos ao Edevaldo essa missão", frisou o secretário.

Edevaldo já teve passagem no Instituto de Previdência do Município de São Paulo – IPREM/SP e atualmente atuava como diretor da PREVIC, órgão de supervisão dos Fundos de Pensão, desde a sua fundação.

"Esse desafio de construir o IPREV/DF junto com o Governo e os servidores me trouxe uma oportunidade única e grande motivação para consolidar a Política Previdenciária do GDF", disse Edevaldo, que destacou, também, a principal linha de atuação que pretende ter em cinco pontos: unificar a política previdenciária do GDF, construir um amplo processo de formação e educação previdenciária, estabelecer um planejamento estratégico, promover melhorias e adequações às várias etapas previdenciárias e comunicar e transparecer a atuação do IPREV como executor da Gestão Previdenciária do GDF.

Na ocasião também estiveram presentes, o diretor vice-presidente do IPREV/DF, Sinval Melo; o presidente do Conad e secretário geral do Sindicato dos Auxiliares de Administração Escolar do Distrito Federal (SAE), Denivaldo Alves; a diretora-presidente da Escola de Governo do DF, Jaqueline Filgueiras ; a assessora do Conad, Ana Claúdia, entre outros servidores do GDF.

Assessoria de Comunicação da SEAP, Tânia Rocha com informações da Assessoria de Comunicação do IPREV-DF, Ana Tereza